Mind Stretch Session
マインドストレッチセッション
次世代リーダーを育成しながら
経営課題を解決する
独自のメソッド
マインド・ストレッチ・セッション（略：MSS）は、人材育成と経営革新を一体化した、 ドリームインスティテュート独自の研修プログラムです。
セッションを通じて次世代リーダーを育成すると同時に、経営課題を明らかにし、経営革新プランを提案し、受講者は自ら変革の担い手として実践することを狙いとした一貫性のある設計となっています。
受講者の視座を広げ、社会的ミッションや企業改革への熱い思いを喚起する「ステップ１：アウトオブボックス」と、受講者が考え抜いた革新提案を経営陣にぶつける「ステップ２：クリエイティブディスカッション」の2つのステップで構成されます。
STEP 1 アウト・オブ・ボックス
モノの見方・考え方を従来とは抜本的に変える『4つの基本セッション 』
①「マーケティング」セッション
②「戦略・イノベーション」セッション
③「リーダーシップ開発」セッション
④「キャリア開発」セッション
社内現場だけでなく、外部ともコミュニケーションを取りながら、課題に取り組み、視野を広げていきます。
STEP 2 クリエイティブ・ディスカッション
最終日には自社へ創造的な改革提案をしていただきます。提案に向けて各グループは自主活動を推進します。ファシリテーターは各グループにアドバイスを行います。
受講生が、顧客起点・現場起点で練った創造的かつ実践に結びつく提案を自社・経営陣にぶつけます。提案について経営陣と受講生の間で熱い議論が展開されます。
「マインド・ストレッチ・セッション」メソッドを用いた
研修のご紹介
越境して学ぶ未来の学校
現在募集中の講座
2024年度は下記の3つの講座を開催いたします。
戦略と共創の学校
次世代リーダーに挑戦するプログラム
期間：2024年8月〜2025年1月
講師：楠木建・藤川佳則・大薗恵美 ほか
人づくりの学校
新時代の人材育成を徹底追求するプログラム
期間：2024年9月〜2025年2月
講師：楠木建・古屋星斗 ほか
Z世代と未来をつくる学校
次世代顧客マーケティングを追求するプログラム
期間：2024年7月〜9月
講師：望月祐佳・多田夏帆 ほか
多様な学習プログラム
STEP 1 アウト・オブ・ボックス
1.「マーケティング」セッション
・マーケティングの基礎を学び、顧客視点でマーケティング活動する方法を身につけます。
・異業種企業との交流機会を積極的に取り入れ、また若者マーケティング集団「ライフスタイル探検隊」とのセッションも導入しております。
2.「戦略・イノベーション」セッション
・競争戦略、サービスマネジメント、組織改革など経営革新の本質や改革実現のセオリーをわかりやすく学びます。
・講師陣と受講者がツーウェイでセッションしながら楽しく進めていくことを特徴としています。
競争戦略のセッション
講師例：
一橋ビジネススクール
楠木 建 特任教授
サービスマネジメントのセッション
講師例:
一橋ビジネススクール
藤川佳則 教授
イノベーションマネジメントのセッション
講師例:
一橋ビジネススクール
大薗恵美 教授
3.「リーダーシップ開発」セッション
・リーダーとして、メンバーを動かすための心の使い方、コミュニケーションスキル、行動特性、マネジメントスタイルについて実践的に学びます。
・新しい価値を創るためには、異なる組織間での連携や創造的なディスカッションが不可欠です。リーダーシップの核となるファシリテート技術を中心に、リフレーミングやウェルビーイング を心と頭と身体を使って楽しく学びます。
4.「キャリア開発」セッション
・弊社独自の「仕事実感アンケート」等を使いながら、自分自身と担当職務を深く見つめ、どのようなテーマや課題があるか、自己認識を行います。
・組織のリーダーや専門領域でのプロを目指す人と通期ファシリテーターが、将来の夢も今の悩みも率直に語り合う「キャリアミーティング」を行います。
STEP 2 クリエイティブ・ディスカッション
1. 革新提案の作成
・マーケティングの基礎を学び、顧客視点でマーケティング活動する方法を身につけます。
・異業種企業との交流機会を積極的に取り入れ、また若者マーケティング集団「ライフスタイル探検隊」とのセッションも導入しております。
2. 革新提案の発表
・競争戦略、サービスマネジメント、組織改革など経営革新の本質や改革実現のセオリーをわかりやすく学びます。
・講師陣と受講者がツーウェイでセッションしながら楽しく進めていくことを特徴としています。
マインドストレッチセッション受講生の声
●新しい刺激をもらえた貴重な機会でした。特にグループ活動でメンバーと顔を合わせて何度も向き合い、話し合うことでいろいろな課題をクリアしていけたことが良かったです。
●グループでの活動、講師とのミーティングを重ねる中で、新しい芽が見えてきた!という瞬間があり、修了しても、まだまだやりたいことがたくさん見えてきました。あのワクワク感は忘れられません。
●グループで作り上げた提案にはたくさんの私達の想いとアイデアが詰まっているので必ず実現に結び付けたいと思います。
●マーケティングセッションでの、若い世代の価値観、考えを直接聞けたことがとても刺激的でした。
●異業種のメンバーと語り合っていると、自分自身が当たり前だと思っていたことが、偏った考えだったと気付くことができました。また改めて自社の強みや弱みを見つめ直すきっかけになりました。
●「ウェルビーイング」という視点を改めて自分の中で考えるようになりました。また、「リフレーミング」を学び、少しずつ楽しく前向きに考えられるようになったと実感があります。
●日々の忙しさで忘れてしまっていた熱い想いや、自分の仕事を改めて振り返る、とてもいい時間になりました。
●「何をするか」ではなく「何をしないのか」ということを学び、もやっとしていたものが霧が晴れていような、思考の転換が出来た気がします。
●普段の仕事とはまた違う場で、肩の力を抜いて率直に語り合えるいい時間だったと振り返ってみて思います。
参加企業（幹部・人事部等）からの声
受講企業・団体
企業
そごう・西武 / 小田急百貨店 / 三越伊勢丹 / 三越伊勢丹旅行 / 東武百貨店 / パルコ / セブン‐イレブン・ジャパン / サンドラッグ / 良品計画 / タワーレコード / エイベックス / ロフト / エクセル / イズミ / 長崎屋 / ユナイテッドアローズ / ルイヴィトンジャパン / オンワード樫山 / ワールド / 三陽商会 / アンリシャルパンティエ / ドンク / コンパスグループジャパン / 大江戸温泉 / 自然堂 / 東日本旅客鉄道 / 日本郵政 / オートバックスセブン / 日本マンパワー / クレディセゾン / キョウデン / プラス株式会社 / オフィスコム株式会社 / 三菱地所ホーム / 群馬銀行 / 上毛新聞 / あさの / アイング / 三越伊勢丹アイムファシリティーズ / エヌビーエス / コンフォート / 群馬トヨペット
生活協同組合
日本生活協同組合連合会 / 日本コープ共済生活協同組合連合会 / コープデリ生活協同組合連合会 / パルシステム生活協同組合連合会 / パルシステム東京 / パルシステム千葉 / パルシステム茨城栃木 / パルシステム群馬 / パルシステム静岡 / パルシステム神奈川 / パルシステム埼玉 / パルシステム福島
省庁・自治体・独立行政法人
総務省 / 堺市 / 日本貿易振興機構 / 科学技術振興機構 / 日本労働政策研究・研修機構
各種機関
社会経済生産性本部 / 日本百貨店協会 / 日本ショッピングセンター協会 / 日本盲導犬協会 / ホールアース自然学校
大学
一橋大学 / 筑波大学大学院 / 東京医科歯科大学 / 明治大学 / 成城大学 / 千葉商科大学 / 千葉経済大学/ 法政大学
※受託時の企業名・敬称略